Innováció és növekedés
A hatékonyság növelése volt Johannes Klein gépészmérnök célja, amikor 1871-ben megtervezte automatikus kondenzedény készülékét. Találmánya felfogta a gőzgépek által generált gőzt és azt víz fázisban visszatáplálta a kazánba. Erre a termékre alapozva, még ugyanabban az évben ő fektette le a mai KSB csoport alapjait két másik vállalkozó társával, Friedrich Schanzlinnal és Jakob Beckerrel.
A hatékonyság, megbízhatóság és fenntarthatóság a vállalat mozgatórugói a kezdetektől fogva. Ennek eredményeként a KSB által gyártott szivattyúk és szerelvények folyamatosan új referencia értékeket állítanak fel a világszerte zajló projektekben.
A cég még nehéz időkben is folyamatosan fejlődött, és célzott beruházásokkal, stratégiai szemlélettel bővítette működési területeit. A KSB büszke arra, hogy egyszerre biztonságos befektetés és megbízható partnere ügyfeleinek – és ez a jövőben sem fog változni.
Napjainkban világszerte több mint 15000 munkatárs alkalmazza a mindennapi működésben a társaság alapítóinak elveit. Mindannyiuk szenvedélye, hogy kimagasló teljesítményt nyújtsanak a KSB ügyfelek számára – híven a vállalat mottójához:
People. Passion. Performance. – Emberek. Szenvedély. Teljesítmény.
Olvasson tovább a mérföldkövek megismeréséhez a KSB hosszú történetében.
